<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>採用 &#8211; 合同会社ビオス北海道</title>
	<atom:link href="https://bios-hokkaido.jp/archives/category/recruit/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://bios-hokkaido.jp</link>
	<description>北海道の困ったを、一緒に解決する。</description>
	<lastBuildDate>Thu, 09 Jul 2026 11:26:07 +0000</lastBuildDate>
	<language>ja</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.1.2</generator>

<image>
	<url>https://bios-hokkaido.jp/woXleXy6JBwe/wp-content/uploads/2026/06/cropped-favicon-32x32.png</url>
	<title>採用 &#8211; 合同会社ビオス北海道</title>
	<link>https://bios-hokkaido.jp</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>設備・建設業界向け新卒採用支援を始めました</title>
		<link>https://bios-hokkaido.jp/archives/1100</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[管理人]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 05 Jun 2026 22:54:03 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ブログ]]></category>
		<category><![CDATA[採用]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://bios-hokkaido.jp/?p=1100</guid>

					<description><![CDATA[北海道の設備・建設業界では、優秀な人材の確保が非常に重要な課題となっている。特に高校新卒者の採用は、将来的な企業の成長に直結するため、戦略的に進める必要がある。しかし、採用活動は決して容易ではなく、多くの企業が悩みを抱え [&#8230;]]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>採用・求人広告で応募数を増やす方法</title>
		<link>https://bios-hokkaido.jp/archives/952</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[管理人]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Jun 2026 10:21:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[ブログ]]></category>
		<category><![CDATA[採用]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://bios-hokkaido.jp/?p=952</guid>

					<description><![CDATA[企業にとって、優秀な人材を採用することは成長に欠かせない要素である。しかし、近年「採用できない」「応募が来ない」と悩む企業が増えている。特に北海道の企業では、地域特有の課題が影響していることが多い。本記事では、採用パンフ [&#8230;]]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
